接受新工作之前，先问对几个问题。
- 面试时提出一些具体问题，可以帮助你了解办公室的日常氛围。
- 留意招聘人员的回答，从中判断这份工作是否真的适合你。
- 如果有选择的机会，尽量挑一个最符合你需求的工作环境。
在职业生涯的某个阶段，我们可能为了生计而愿意接受任何一份工作。但如果你还有选择的余地，那就值得多花点心思，考虑一下自己未来在工作中是否开心、能否长久待下去。
把面试当成一次双向了解的机会
面试有点像第一次约会，双方都会把自己最好的一面展现出来。招聘人员在面试时未必会主动透露公司的全貌，所以你可以利用提问环节，自己往深处挖一挖。
不妨试试问这几个问题：
- “这里平时的工作日是怎么过的？”
这个问题能帮你摸清公司对上下班时间、团队协作的真实期待。办公室是大家频繁交流、热火朝天的氛围，还是各干各的、安安静静的状态？
- “大家中午会一起吃饭吗？”
从答案里，你能感受到同事之间的情谊深浅。是大家热热闹闹一起聚餐，还是领导希望员工随便在桌前扒几口、几乎不休息？
- “你个人最喜欢这家公司的哪一点？”
问招聘人员一些私人感受，你能体会到他们在这工作得快不快乐。如果对方回答得吞吞吐吐，那你可能得多追问几个问题，才能看清真实状况。
如今，一份工作干一辈子的时代早已过去，跳槽也变得稀松平常。但只要问对问题、用心倾听，你依然可以找到那个真正适合自己的地方。